北京大学人民医院hrp是什么?都有哪些作用

更新日期:2015-12-09 14:06   来源:名医主刀  
摘要:
北京大学人民医院hrp作为一个新的词频繁出现在很多的媒体报导当中,让大家对于hrp有了新的认识。虽然在以前甚少有医院使用hrp,但经过北京大学人民医院的试验使用,了解到了它的好处。那
  北京大学人民医院hrp作为一个新的词频繁出现在很多的媒体报导当中,让大家对于hrp有了新的认识。虽然在以前甚少有医院使用hrp,但经过北京大学人民医院的试验使用,了解到了它的好处。那么北京大学人民医院hrp究竟是什么呢?都有哪些作用?

  一、北京大学人民医院hrp是什么?

  医院资源规划(Hospital Resource Planning )是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)的成功管理思想和技术,融合现代化管理理念和流程,整合医院已有信息资源,创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具,是医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型的支撑环境,是医院树立整体观、服务观、效益观、社会观及推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式,最大限度发挥医院资源效能,可有效提升传统HIS的管理功能,从而使医院全面实现管理的可视化,使预算管理、成本管理、绩效管理科学化,使得医护分开核算、三级分科管理、零库存管理、顺价作价、多方融资、多方支付以及供应链管理等先进管理方法在医院管理中应用成为可能。

  目前,发达国家超过50%的大中型医院已实施HRP系统;全美前100排名的医院中,约有70%都已经部署了HRP。

  欧洲绝大部分大型医院或者医疗机构都实施了或者计划实施HRP。

  国内的武汉同济医院、北京的北大人民医院、南京军区总医院等几所大型医院陆续实施了医院HRP系统。

  北京大学人民医院

  二、北京大学人民医院hrp的作用:

  北京大学人民医院的HRP项目于2008年1月15日正式启动,HRP系统帮助北京大学人民医院实现了五个方面的管理提升:

  在财务管理方面,HRP与HIS收费系统的集成实现了财务业务一体化。

  在采购管理方面,实现了采购到付款实施业务流程重组,全程透明可控。

  在药品管理方面,北京大学人民医院在上HRP管理试剂模块前,首先进行了字典整理和规范工作,由医务处对每个体外诊断试剂进行备案,建立了体外诊断试剂字典,确定精简体外诊断试剂品规,并在系统中对于企业法人营业执照、医疗器械注册证、医疗器械生产企业许可证、医疗器械经营企业许可证逐一进行认证备案,实现统一招标、统一采购、统一管理。

  在血库管理方面,HRP系统结合血库管理信息系统,能够实现血库入出库全程条码管理,记录每一袋血的来源和去向,同时绑定收费信息,做到账实一致。

  在物资管理方面,建立了“零库存”理念下的医院物资管理模式。

  北京大学人民医院

  北京大学人民医院hrp在最后起到作用之前,经历了无数的困难阶段,当把国外的系统理论搬过来试验时,会发现有很多的不适应性,经过多次调整和改革,最终形成了适用于北京大学人民医院的系统,而且帮助医院做出了巨大的贡献。

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